Какие качества работодатели ценят в сотрудниках больше всего? Специалисты в области рекрутинга, задавшись таким вопросом, произвели довольно простое исследование - они проанализировали вакансии от разных компаний по 45 должностным позициям — от гувернанток до руководителей, выделив те качества, которые указываются в заявках.
Статистика показала, что самыми главными качествами потенциальных работников считаются ответственность, коммуникабельность и лидерские качества. При этом соискатели о наличии последних редко указываю в своих резюме - то ли действительно такие задатки являются редкостью, то ли соискатели не считают их своим конкурентным преимуществом.
Лидерский качества ценятся во всех сферах. Их требуют даже в вакансиях на должности охранников, аналитиков, бухгалтеров, операционистов банков и даже кладовщиков.
Выяснилось, что в одинаково часто работодатели хотят нанять общительного программиста и коммуникабельного педагога. Хотя для работы последнему уметь находить общий язык с людьми куда важнее, чем первому, но и для тех и для других это качество указывается одинаково часто - в 11% вакансий на эти должности. Интересно, что нацеленность на результат чаще всего требуется от соискателей на должность медицинского работника. А пунктуальность как важное качество чаще всего требуется от офис-менеджеров.
Очевидно совпадение требований преобладает лишь для аналитиков - от них требуется в основном аналитический склад ума. А вот от сисадминов в основном ждут работоспособности, что, кстати, редко указывается для других должностей - видимо людям других профессий можно будет на работе расслабиться и спустить рукава.
Итак, общий рейтинг наиболее часто упоминающихся личных качествам для соискателей:
1. Ответственность
2. Коммуникабельность
3. Лидерские качества
4. Исполнительность
5. Самостоятельность
6. Внимательность
7. Творческий подход
8. Стрессоустойчивость
9. Инициативность
10. Аккуратность
11. Аналитический склад ума
12. Целеустремлённость
13. Пунктуальность
14. Работоспособность
15. Нацеленность на результат
Группа Компаний Даймонд приглашает к сотрудничеству профессионалов.
Комментариев нет:
Отправить комментарий